FFT condannata a pagare quasi 850.000 euro a Nicolas Escudé per licenziamento nullo
La Fédération française de tennis condannata a versare quasi 850 000 euro a Nicolas Escudé
Il consiglio dei prud’hommes di Parigi ha dichiarato il 15 dicembre 2024 la nullità del licenziamento dell’ex direttore tecnico nazionale, Nicolas Escudé. In conseguenza, la Federazione francese di tennis (FFT) è stata condannata a corrispondere una somma di quasi 850 000 euro.
Fonti
Fonte: L’Équipe – articolo originale pubblicato il 15 dicembre 2024.

Speculazione Sportiva
Dati principali testuali
| Elemento | Dettaglio |
|---|---|
| Parte coinvolta | Federazione francese di tennis (FFT) |
| Parte lesa | Nicolas Escudé, ex direttore tecnico nazionale |
| Decisione del tribunale | Nullità del licenziamento |
| Importo richiesto | Quasi 850 000 euro |
| Data della sentenza | 15 dicembre 2024 |
Sintesi numerica testuale
| Valore | Unità |
|---|---|
| Importo totale | 850 000 |
| Data sentenza | 15/12/2024 |
Contesto oggettivo
La decisione del consiglio dei prud’hommes di Parigi si inserisce nel quadro delle norme del diritto del lavoro francese, che tutela i diritti dei lavoratori contro licenziamenti ingiustificati. Il caso riguarda la FFT, l’ente nazionale che regola il tennis in Francia, e il suo ex direttore tecnico nazionale, Nicolas Escudé. La sentenza stabilisce che il licenziamento è stato annullato e impone all’ente di corrispondere una somma di quasi 850 000 euro, presumibilmente per danni, compensazione e spese legali. La decisione è stata presa in base alle prove presentate e alle norme vigenti in materia di diritto del lavoro.
Domande Frequenti
- Chi è Nicolas Escudé? Nicolas Escudé è stato il direttore tecnico nazionale della Federazione francese di tennis.
- Perché la FFT è stata condannata? La FFT è stata condannata perché il suo licenziamento di Escudé è stato dichiarato nullo dal consiglio dei prud’hommes di Parigi.
- Qual è l’importo richiesto? L’importo richiesto è quasi 850 000 euro.
- Quando è stata emessa la sentenza? La sentenza è stata emessa il 15 dicembre 2024.
- Che cosa implica la nullità del licenziamento? La nullità implica che il licenziamento è considerato invalido e che l’ente deve rimediare con una compensazione economica.



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